Formulario de Recrutamento da Experiencia Intensiva ICDB
Objetivo
Captar pessoas interessadas em viver a Experiencia Intensiva em Workshops Presenciais dentro do ICDB, filtrando principalmente:
- vontade real de aprender;
- predisposicao para servir;
- humildade para participar do bastidor;
- disponibilidade pratica;
- interesse em aplicar o aprendizado em workshops ou eventos locais.
A ideia nao e selecionar quem ja acha que sabe tudo. A experiencia faz mais sentido para quem quer aprender em laboratorio, observando e apoiando uma operacao real.
Texto de abertura do formulario
Estamos abrindo algumas vagas para pessoas que querem viver o bastidor da Imersao Chega de Bagunca e aprender, na pratica, como um workshop presencial e organizado, recebido, conduzido e vendido.
Se voce ja e muito experiente em producao de eventos, estrutura comercial, recepcao e bastidores, talvez essa proposta nao seja para voce. Nesse caso, provavelmente voce deve atuar de outro jeito.
Essa experiencia e para quem quer aprender, observar, servir, apoiar a equipe e se desenvolver. Pense como um laboratorio pratico: voce participa da operacao real, ajuda onde for necessario e aprende vendo o evento acontecer por dentro.
Nao estamos buscando pessoas que ja saibam tudo. Estamos buscando pessoas com vontade de aprender, disposicao para servir e maturidade para seguir orientacoes.
Estrutura recomendada do Google Forms
1. Dados basicos
- Nome completo.
- Cidade e estado.
- WhatsApp.
- Instagram.
- E-mail.
- Voce e aluna ou formada em algum produto do Reorganize? Qual?
- Em quais cidades voce teria disponibilidade para apoiar um evento presencial?
2. Intencao
- Por que voce quer participar da Experiencia Intensiva do ICDB?
- O que voce mais gostaria de aprender vivendo o bastidor de uma imersao presencial?
- Voce tem vontade de fazer workshops, aulas ou eventos na sua cidade no futuro? Explique brevemente.
- Para voce, o que significa servir em um evento?
3. Experiencia previa
- Voce ja apoiou ou produziu eventos presenciais?
- Nunca.
- Ja ajudei informalmente.
- Ja participei de equipe de evento.
- Ja produzi eventos.
- Trabalho profissionalmente com eventos.
- Quais funcoes voce ja realizou em eventos? Marque as que se aplicam.
- Credenciamento.
- Recepcao de participantes.
- Organizacao de sala.
- Apoio a palestrante ou treinadora.
- Fotos, videos ou stories.
- Apoio em vendas.
- Loja ou exposicao de produtos.
- Fornecedores.
- Lideranca de equipe.
- Nenhuma ainda.
- Voce ja conduziu uma aula, palestra, workshop ou encontro presencial? Conte brevemente.
- Voce ja fez uma oferta ou venda presencialmente? Como se sente com isso?
4. Predisposicao para servir
- Em um evento, quais tarefas voce toparia fazer se fosse necessario?
- Chegar cedo para ajudar na montagem.
- Organizar materiais.
- Fazer credenciamento.
- Receber participantes.
- Ficar em pe parte do dia.
- Apoiar participantes com duvidas.
- Ajudar na loja ou demonstracao de produtos.
- Apoiar fotos, videos ou stories.
- Ajudar na desmontagem.
- Resolver pequenos imprevistos.
- Como voce reage quando recebe uma tarefa simples, repetitiva ou de bastidor?
- Se a coordenadora pedir para voce trocar de funcao no meio do evento, como voce lida?
- O que voce faria se percebesse uma participante perdida, insegura ou precisando de ajuda?
- Conte uma situacao em que voce ajudou nos bastidores sem precisar aparecer.
5. Humildade e alinhamento
- Qual frase combina mais com voce?
- Quero observar, aprender e servir onde for necessario.
- Ja tenho alguma experiencia, mas quero entender o padrao do Reorganize.
- Quero participar principalmente para mostrar meu trabalho e fazer contatos.
- Ja sei produzir evento e gostaria de liderar ou ensinar outras pessoas.
- O que voce ainda nao sabe sobre eventos presenciais e gostaria de aprender?
- O que poderia ser dificil para voce nessa experiencia?
- Voce entende que esta e uma experiencia pratica de aprendizado, nao uma
contratacao como produtora profissional?
- Sim.
- Nao.
- Tenho duvidas.
- Voce entende que participar da experiencia nao autoriza uso da marca
Reorganize, nem acesso aos KBs internos, Suprema ou bastidores estrategicos?
- Sim.
- Nao.
- Tenho duvidas.
6. Disponibilidade e proximos passos
- Voce consegue participar de um grupo de producao no WhatsApp e seguir as orientacoes combinadas pela equipe?
- Voce tem disponibilidade para chegar cedo e ficar ate o encerramento do evento, se for necessario?
- Ha alguma limitacao de horario, mobilidade, saude ou deslocamento que a equipe precisa saber?
- Se for selecionada, voce autoriza a equipe a entrar em contato pelo WhatsApp?
Criterios de leitura das respostas
Sinais verdes
- fala em aprender, observar, servir e contribuir;
- aceita tarefas simples e bastidores;
- demonstra cuidado com participantes;
- tem disponibilidade pratica;
- quer aplicar o aprendizado em workshops proprios, sem confundir isso com uso da marca Reorganize;
- tem alguma experiencia, mas continua humilde.
Sinais amarelos
- ja tem experiencia em eventos e pode querer atuar como produtora;
- tem interesse forte em networking ou exposicao pessoal;
- quer aprender, mas demonstra dificuldade com tarefas operacionais;
- precisa de alinhamento sobre Reorganize Cash, bonus e limites da experiencia.
Sinais vermelhos
- responde como se ja soubesse tudo;
- quer liderar antes de aprender o padrao;
- nao aceita tarefas simples;
- quer usar a experiencia para vender o proprio servico dentro do evento;
- espera acesso a marca, KBs internos ou Suprema;
- trata a experiencia como emprego, cache ou promessa de indicacao comercial.
Observacao para selecao
Pessoas muito experientes nao precisam ser rejeitadas automaticamente, mas devem ser direcionadas com mais cuidado. Se a pessoa ja e boa de producao, vendas e recepcao, ela talvez faca mais sentido em outro papel, com outra conversa e outro contrato.
Para a Experiencia Intensiva, a prioridade e selecionar quem quer viver o laboratorio com humildade, presenca e vontade de servir.
Referencias
Changelog
- 2026-06-01 - versao inicial do formulario de recrutamento da Experiencia Intensiva ICDB.